さて、ブログにも書いたのですが、 仕事に求めるもの、価値を感じるところ、仕事の仕方が女性と男性は違います。 昔々・・・ 男性は狩猟をして獲物をとってくるのが仕事でした。 ですから、外に出て、戦って、勝つこと。 戦利品を獲ること、これが目的であり喜び。 女性はその間、子どもたちのお世話をしながら、 近所の女性たちと一緒に家を守るのが役割。 なので、協力しあったり、助け合って守ること、 一緒に喜んだり、楽しんだり、悲しみを分かち合ったり・・・ それが価値あることであり目的。 それがそのまま、仕事の仕方にも反映されています。 男性は仕組みを作って人より稼ぐこと、 そこにがんばれる。 学ぶときも自分が一番になりたい。 自分が成長したい。 一点集中。 ひとつのことをとことんやる。（のが得意な脳） 女性は一緒に楽しんだり、輪を作ったり、 そこにがんばれる。 学ぶときも一緒に学びたい。 一緒に成長しあって喜び合いたい。 ひとつに絞るより、 あれこれやる（のが得意な脳）それが楽しい。 こんなに違います。 だから、仕事のことを男性に相談しても、 理解してもらえないことが多いです。 もちろん、教えてもらって勉強になることもありますが、 女性が男性と同じようにやろうとすると、 心が疲れます。おそらく。 男性とは、 新しい視点をもらう、仕組みづくりを相談する、 というつもりでお話して、 モチベーションを上げるためには、 女性の先輩に相談するほうがいいと思います。 まっ、もちろん女性脳のわかる男性もいるので、 そういう方は別ですけど。 男性に相談して、へこまないでくださいね。 私はとある男性（一緒にお仕事させていただいた方）に、 「谷さんはコンサルいらないですよ。ただただ話を聴いてくれる人がいるだけでいいんじゃないですか。」 といわれました。 その通り！！って思いました。笑 みなさんはどんなことが知りたいですか？？ メールお待ちしていますね！ お気軽に返信くださーい。 今日はママ輝きセルフコーチングコースの3回目です。 何をやったらいいのかわからなかったふたりのママが、1回目、2回目とすんごい開いてきています！！ 「これか！？きっとそうだ！！いや、まちがいない！！」 とお互いに太鼓判を押すまでになってきましたよーーー。 今日もどうなるかなー？楽しみです♪ ではでは、みなさんも一日ゴキゲンで！！ —————————————————————— ママたちの持っている東大脳を引き出す プレシャス・マミーメンターコーチ　谷 亜由未　 photo credit: InternationalHouseManchester via photopin cc